Sentencia del TSJA sobre Derecho a la información. Exponemos el caso de la demanda de una central sindical reclamando el Derecho a la información sobre vacantes en la empresa, que obtiene Sentencia favorable del TSJA. En concreto, se solicita por la central sindical demandante se declare el derecho de los/as trabajadores/as de CATSA en Málaga, a ser informados de la existencia de puestos de trabajo vacantes para que los trabajadores/as con contratos a tiempo parcial puedan solicitar la ampliación de su jornada, aunque este hecho se produjera de forma temporal.
Con sentencia desestimatoria en primera instancia, se recurrió en suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que finalmente resuelve con una sentencia en la que se estima en parte el recurso y reconociendo el derecho de los/as trabajadores/as de la empresa CATSA en Málaga, a ser informados de la existencia de puestos de trabajo vacantes.
La referida demanda y su posterior recurso, fueron atendidos por el letrado de esta coperativa jurídica.
Sentencia del TSJA sobre el Derecho de información
el Derecho a la información es clave para que no se produzcan discriminaciones