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Sobre míDavid Bernardo Nevado, abogado laboralista

Como abogado laboralista, baso la práctica jurídica en una formación rigurosa y un estudio realista y personalizado de cada caso.

Cuento con años de práctica independiente y de experiencia en el movimiento sindical. No presto servicio en ningún caso para empresarios, organizaciones patronales o entidades financieras. 

Mis campos de actuación preferente son el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social dede el compromiso con la clase trabajadora y la juventud, dedicándome a la defensa de los derechos sociales, tanto colectivos como individuales, interviniendo ante los tribunales y los organismos públicos.

BlogEspacio de noticias sobre la práctica jurídica

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declarado nulo el despido de un trabajador del Hotel Valle Romano por ir a la huelga

El Juzgado de lo Social de Málaga declaró nulo el despido de un compañero del Hotel Golf Valle Romano & Resort y condenó a la empresa a la inmediata readmisión del trabajador en su puesto de trabajo, al abono de los salarios dejados de percibir desde su despido hasta la fecha de la sentencia y a una indemnización adicional al trabajador por los daños morales ocasionados, por considerar que la empresa vulneró gravemente el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva y el derecho fundamental a la libertad sindical, es decir, plantear reclamaciones frente a la empresa para reclamar sus derechos, y organizar y acudir a una huelga de los trabajadores.

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Sentencia Despido Nulo, daños morales y materiales

Exponemos la Sentencia del TSJA de Despido Nulo e indemnización por daños morales y materiales, con estimación en primera instancia, declarando el despido nulo y condenando a la empresa a la readmisión inmediata del trabajador y al abono de los salarios de tramitación, y  posteriormente, mediante recurso de suplicación, el TSJA condena a la empresa además a una indemnización adicional por daños morales y materiales.

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