Presentamos la controvertida Sentencia del Tribunal Supremo sobre el Despido Colectivo en la empresa Autopista Del Sol (AUSOL), concesionaria dedicada al mantenimiento y explotación de un tramo de la autopista de la Costa del Sol, por el que se despidió a los trabajadores y trabajadoras que estaban de baja por IT o en excedencia por cuidado de hijos en el momento de aplicar el Despido Colectivo, criterio éste que consideramos discrimnatorio, tal y como quedó plasmado en el Recurso de Casación que preparó el compañero letrado de este despacho.